sm的资本，一直玩的都是融资，提升股价的把戏，把最根本的，艺人的培训与管理忽视了。两年多三年的时间，说长不长，说短也不短，直接导致的就是，sm现在的人才储备断档了！sm公司现在的艺人中，赚钱的idol组合中，少女时代算是年纪最小的，但普遍也都二十中段了，而比少女时代年长的，‘老少年’平均三十岁了，陆续进入韩国法定的入伍年纪，东方神起年底俩人全部得入伍，很尴尬的事情是，如果不采取点行动，sm将要进入‘艺人慌’了！
    这事儿看起来是金英敏的‘锅’，但和李秀满的关系也不小。李秀满在培训艺人，管理艺人方面有独到的地方。但他还有一个小问题，那就是太过完美主义。李秀满对于一个完整的组合的热情，要远远超过一个发生过问题的组合。比如东方神起，比如sj，比如少女时代，只要有人员变动了，他便觉得这个‘产品’不再完整，下意识失去再管理的兴趣。而且对于他个人来说，一直坚信的理论就是任何一个组合都是有年纪的，超过一定的时间，就算不解散，也不再有价值。在sm青黄不接的这个阶段，他的心里想的都是怎么一下子把sm大换血一批，再造一次从东方神起开始的sm盛世。
    因为这个，两个老冤家又一次闹得很不愉
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>