0块钱，卖掉一百万台机器就是7万块钱，如果卖掉一千万台，就是70万！这70万用来给生产线员工发放工资。估计都够一个月的了！来个三四年的话，那也是省下来了好几百万！而且这还只是算国内市场……”

    那工程师听到了贾鸿渐这么一说，顿时就diǎn头笑纳了贾鸿渐的夸奖。作为长宏的硬件工程师他当然知道成本的重要性了，如果作为工程师他们胡乱设计，导致成本在各种几角旮旯多这一diǎn那一diǎn的，最后一台机器就会多几块钱甚至十几块钱的成本，最后数量上去之后那就很夸张了！这就是他们的失职啊！作为工程师，作为员工。看到了贾鸿渐发现了他在成本上花的心思，绝对是有一种付出了心思之后能够被人发现被人认同的喜悦啊！其实很多时候做员工。最容易被打击积极性的就是自己为公司做了不明显的贡献，结果上司根本就不懂根本就不当一回事儿！比如说帮着公司降低了成本，或者说出差的时候故意帮公司省钱，结果上司根本不在乎，公司根本不在乎，这就让人很受打击了！但是如果上司能够发现。公司老板能够欣赏，这就很让人有积极性了！不过他并不知道的是，贾鸿渐对他说的这么一番话，其实激励他只是一部分原因，另外一部分原因其实就是不着痕迹的给
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