一听说这东西是眼前这么一个谈判专员写的，当时老张心里就不可抑制的出现了一种冲动！什么冲动？当然是把这样的一个人才收归麾下的冲动！这么一个谈判专员，居然能够对台企在大陆的大局看的这么准，还能够针对富田这么一个小公司弄出来这么一个看起来很有些意思的发展建议，这不是人才是什么？做企业什么最重要？人才啊！做企业可以说其实就是带一个核心团队出来那就能省多少事儿，就能让老板安安心心踏踏实实的发展企业了。而像是眼前的这么一个谈判专员，那不就是一个非常厉害的人才么？

    这样的一个人才居然能够把企业发展的大局以及对策看的如此清楚，如果这样的一个人能够成为富田电机的员工，那么以后这富田发展要多轻松？可以说到时候这老张都可以不用太担心未来路线的问题了，有这么一个人帮着他来想，他就自然可以把精力都用来提升产品产量以及抓产品的轻型化小型化方面了，这样一来富田可以发展的比现在快不少啊！而且特别还是看到这谈判专员这么有才，居然还只是屈尊在做一个谈判专员，这更是让老张觉得有机可乘！他知道，这样一种人才肯定不会愿意久居在谈判专员这种位置！这种位置简直就是浪费了这人才的知识和能力！像是这样的人，在老张
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