，他发现自己的职位已经升到顶了。没有再向上的动力了，那么他们会怎么办。是继续在公司工作下去，还是跳槽到一个其它的公司，亦或是自己组建一个公司。

    因为，日本实在是在社会的方方面面，都不支持跳槽。基本上，在一家企业工作，就相当于一家企业的家臣了。

    不然，也不可能有的日本游戏公司，变得和日本别的公司一样。给应聘的人，出几十道题，然后，让每一道题目，都要写两千字的短文，这根本不就是扯淡么。

    当然，或许在外人看来是扯淡，但是，这在日本公司业界，却是一个不成文的规定，一个摆在明面上的规则。

    当然了，对于外国来的优秀人才，其实这个标注你是放开了的。特别是白种人面容的人。

    这当然不是因为白人的工作技能好，而是因为近几百年来，日本在西方国家面前自卑的一种表现。

    要知道，在日本，与中国其实有些差不多。就是，只要张着一张白人的脸。几乎不管是什么样子，都有人会和他发生关系。

    这是一个正常的现象么，当然不是。这样现象有原因么，当然有。

    大概来说，就是一种自卑。虽然，成天都喊着民族崛起，国家崛起，但往往
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