科研人员的作息一般都比普通人完。余生来了差不多半个钟头，研究人员才陆续到齐。

    接下来是每天惯例的晨会，汇报前一天各项工作的完成情况，根据汇报的内容，决定新一天的工作部署。

    华夏厂不鼓励无休止的加班，一是加班并不一定能够提高工作效率，二是如果只有一小部分人加班，他们负责的进度是快了，但是没有加班的部分，却会拖他们的后腿，综合来看整体效率依旧不高。

    对于有限度的全体加班，华夏厂还是有一些鼓励措施的。比如说加班期间工资双倍，一些随手可及的补充能量小点心，开水之类的。

    以前在国-营单位，虽说也有大会战之类的集体加班，但那时光讲荣誉，并不发放切实的奖励物品。

    在大家还有一个共同理想的时候，理想还能当饭吃的时候，这是有用的。但是，现如今，再光讲荣誉可行不通了。

    不能光让马儿跑，却不给马儿草。华夏厂的补贴，其实不算太多，尼克说美国那边的工厂，工人加班比较少，工厂也不鼓励。因为，按照联邦的相关规定，加班需要付出太多额外费用，对于工厂来说入不敷出，得不偿失。

    但是，华夏厂这边却不同，甚至有员工，有了
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