老师之所以工资高，背后都是高强度工作量换来的！
    基本上辅导机构给教师们的底薪要么没有，要么就是非常地低，而老师们要想拿高薪，就必须拼命多带学生上课才行。
    到了寒暑假这种培训高峰期，一个老师一天上十几节课都很正常。
    “李哥，你看了我明天的教案，觉得怎么样？还可以吗？”
    向李浩宇咨询的，是还在实习期的培训老师刘艳。
    她大概二十多岁出头的年纪，刚来中公教育不到一个礼拜。
    听说她现在还没有转正，还得看明天的试讲的效果来决定。
    培训机构说到底也是为了赚钱，不赚钱的老师很快就会被扫地出门。
    他们靠着贩卖焦虑，明码标价兜售着梦想。
    但近些年这些培训机构，教学质量却越来越差了。
    培训老师也是鱼龙混杂，很多机构都是大批量地招聘刚毕业大学生来当老师。统一培训一下，再包装成所谓的“明星”老师就开始卖课程。
    培训机构里的好老师流失得很厉害，干得好的基本都出去自立门户了。
    李浩宇很佩服她的认真，但看了看课程内容实在过于古板。
    这种死板的风格，估计很难得到现在学生们的认可。现在当个老师
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