“也是，你还是行政系统里最会说相声的。”

    两位首长玩笑着，两个的秘书默默地跟在首长后面，不时用眼神交流一二。一把手和二把手尿不到一个壶是常态，但这二位首长是特例，再强势的一把手遇上已经不在乎权力的副手，想维持一个不错的关系便不难。

    可白主任的秘书就是想不明白，柳主任在地方上肯定是一言九鼎的人物，怎么到了这里就成了闲云野鹤？倒是白主任很明白，自己这里说的好听是立法机关，说难听点便是中枢机关里的闲散衙门。自己这位副手是大合大开惯了的人物，看不上委员会的这点小地盘，就如龙困浅滩也还是龙。

    这么说也没错，柳大主任还真看不上这，如果可能的话，他宁愿回浔阳当他的副部级。可这有什么办法呢？

    熬吧，跟上司开完玩笑，柳大主任走进了自己那间宽大、简朴的办公室，在办公桌上的文件上画完圈圈后便开始读书。他秘书的直觉没有错，柳本球确实不甘心就此结束政治生命，临来上任前宋小军和他女婿的一番讨论，让他又心生野望。

    未来对干部的考核极可能由GDP转向综合考核，未来的行政也极可能由人治转向法治，这都没有错但又谈何容易？等到改革进入真正的深水区后
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