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第七十四章 用人之道

之道吗?”
    “驭下?”苏大为感觉有点晕,好像程知节的话题一直跳来跳去。
    “驭下,便是用人之术,太宗在世的时候,最擅于发现人才,我记得当年征高句丽回来,太宗便曾对薛举说过,不喜得高句丽,而喜得良将。”提起唐太宗,程知节脸上现出神往之色。
    “太宗用人之道,是我一直敬佩的。
    太宗用人以专,让专长的人做他们擅长的事,比如魏征果断敢言,太宗便任用他为谏议大夫。
    太宗用人以长,曾说过仁人如巧匠之制木,直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲值长短,各种所施。
    智者取其谋、愚者取其力、勇者取其威、怯者取其慎,无智愚勇怯,兼而用之,故良将无弃才,明主无弃士。
    不以一恶忘其善,不以小瑕掩其功。
    太宗用人以信,在太宗征高句丽时,房玄龄受命在朝辅政,有人离开长安在太宗面前密告房玄龄谋乱,太宗对告密者立杀之,对房玄龄信而不疑。”
    苏大为叉手道:“谨受教。”
    程知节这番话,完全是一副长辈指点后辈的口吻。
    苏大为也得摆出端正态度来。
    当然,太宗这些用人之道
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