唯一进入李治视线的人。
    之前的王方翼、赵持满、裴行俭、薛仁贵、郭待封等一大批中青年将领，皆在李治的全盘计划中。
    在李治朝，若看从永徽年间至今的对外战例，很明显一般都是一员老成持重，经验丰富的老将为大总管。
    然后配一些中年将领，再搭一些青年将领，以做人才培养。
    老将的经验、中年将领的沉稳和年富力强。
    再加年青将领的冲劲，效果极佳。
    比如之前征西突厥，以程知节为大总管。
    苏定方为前总管。
    以刘仁愿、苏大为、阿史那道真、娄师德、王孝杰等一大批中层和基层将领充实其中。
    正是经历灭西突厥的战争，苏大为迅速成长。
    再比如显庆三年，李治命程名振征讨高句丽，以薛仁贵为其副将，也是出于这种考虑。
    所以大唐军事上，从来没有人才断档一说，而是一直在持续的在培养和造血。
    这是唐军之所以强大的一大原因。
    苏大为现在得李治看重，并非是他和武媚娘的那份情义。
    也不完全是苏大为在情报侦察和断案上的能力。
    李治更看好的是苏大为的未来。
 
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