里待了大半辈子了，对这里的人事比她了解得多。
    “我列了一张名单。”李教授说着，将名单递给金教授。
    金教授低头浏览了一遍名单，很快抬起头来，“我这里会尽快找人，但是你们也得赶紧写项目立项书，让我向上面提交。”
    “正在写了，三天之后可以交给你。”李教授说道。
    金教授点点头，忍不住看向叶丛缘，“我虽然不是这方面的专家，但是我也想看看你们的进度，哪天有空了，拿来给我看看吧。”
    “可以。教授想来我们的团队也是可以的。我们绝对欢迎。”叶丛缘笑着说道。
    金教授一脸的向往，但最终还是笑着摇摇头，“我就不去了，要先撑着载人航天飞船的管理呢。再说了，任何项目都需要有新人，所以我认为老人分一半到空间折叠技术这里，并同时招收更多的年轻人。”
    “那就这么说定了。”李教授说完，又问金教授，“没事了吧？没事我和缘缘先出去了，有个数据要和她讨论……”
    金教授摆摆手，“没事了，你们去吧。”
    他的行事效率很高，三天之后就将核心动力装置部门的人分了一半出去，让他们跟着叶丛缘研究空间折叠技术。
    在新人还没到
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