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第104章 绩效面谈,怀孕三月

 李浅熙张了张嘴,她真的心软吗?
    “当然,心软这里也可以换成另一个词,善良,不过,你是太善良了。太过善良的人,没有相应的锋芒做支撑,那就是个傻子,很吃亏的。”
    看着李浅熙,米歇尔不知为何笑了,“总之,你要在人力资源这行走长久的话,把心练出来,也不是非得要你硬起心肠,把心包裹得严严实实的,而是让你看清楚,该将这份善良真正用在哪个地方。”
    “我明白了,谢谢你,米歇尔。”
    李浅熙郑重地对米歇尔道谢。
    “先别急着道谢,”米歇尔摆了一下手,“李浅熙,我问你一个问题,如果公司让你去解雇一个正在怀孕的同事,你会干吗?”
    “我……”李浅熙抿了一下唇,“公司不会这样做的。”
    “你就这么确定?”米歇尔反问。
    “因为公司以人为本的文化不允许。”
    “可是,这位怀孕的同事在初进入公司时,就隐瞒了怀孕的事实,等到肚子大了见再也隐瞒不住时,她才向公司汇报她怀孕的消息,要求做轻松的活儿,要求相应的产假。”
    “你说,她欺骗在先,难道就不允许公司做到八百步吗?”
    米歇尔紧紧地盯着李浅熙,“这种情况下,公司给你一个
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