化剂成功实现翻盘的做法，堪称点睛之笔！
    虽然大家并不清楚老板是怎么知道塑化剂这回事、又怎么想到利用塑化剂来扭转眼前的被动局面的，但这有关系吗？只要赢了、赢得干脆利索、光明正大就好。
    在这种情况下，员工们的士气怎么会不兴奋莫名？
    一直以来，虽然大家都知道自己的公司也是世界500强之一，甚至排名还比较靠前，但基于国内工业的现状。大家心里总是有些不自信，总觉得自己比别人、尤其是国外的巨头们差一截，但是现在，公司在这场硬碰硬的较量当中赢了、赢的完美。不但赢得了市场，也终于帮员工们塑造了“老子的公司果然很厉害！”的信心。
    “这是好事，”在半年来自己第一次主持的公司例会上。林铮首先肯定了员工们的这种心态的变化是好的，但他也强调一点：“但我们联创科技的宗旨始终是‘以人为本’。员工们的信心高昂是好事，但大家也要注意一点。信心和傲慢只有一纸之隔，大家可以有信心，但不能傲慢，尤其不能在面对我们的客户的时候傲慢，我不希望接到一些不应该听到的投诉，这一点不仅是对员工们说的，也是对大家说的。”
    骄傲？看着那几张空着的座椅，大家心里都是苦笑：谁敢骄傲啊。
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