第一千五百六十七章 育才学校
?s?]??
{?X'?-??&d,?/Sre????4|x';?V
u?T???h4??W?cb??东公司现在的师资力量还比较薄弱,但是公司对教育的投入却从未打过折扣,每年远东公司最大的三项投入,首先是移民,其次是宣传,然后就是教育,由此可见远东公司对教育的重视。●笔趣库
。biquku。la●\r
尤其是远东育才学校,从这里走出来的学生,未来都将是远东公司各行各业的人才。如果能最后从育才高中毕业的学生,将会进入海参崴各个高等院校,在科委一帮老专家和技术人员的教导下,将是远东公司的未来栋梁之材。\r
所以远东公司宣教部对育才学校投入了大量的资源,所有在育才学校就读的学生,各方面的福利待遇也很高。\r
在校期间,不但所有学生们的衣食住行全由公司负责,而且各方面的条件,和基层启蒙教育和基础学校相比,简直就是天地之差,标准之高仅次于远东子弟学校。\r
每个学生光是校服就有好几套,其中夏季校服为白色的半袖上衣,女声下身是深蓝色的裙子,男生为深蓝色的短裤。\r
春秋校服上衣为深蓝色的风衣和
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>