己的关键岗位，会被别人不动声色的替代，本该自己独当一面，可是莫名其妙的被提拔，成了一个身居高位的副手。
    乔伟找到部门的领导发牢骚，部门负责人依然像春风一般温暖的和他谈心，细数一大堆让你无法反驳的理由，然后就不了了之。他和身边要好的同事诉苦，可大家都对他安慰劝解，但也少了以往那种掏心挖肺。
    乔伟心里非常清楚，今天这样的境遇是因为什么，是因为他触碰了公司的团结稳定的这条红线，已经被剥离出了这个团体，想要再融入进去何其艰难。
    一旦在公司失去了存在感，再留在公司还有什么意思。所以乔伟早就有了离开公司的想法，至少去海外创业，能自由自在的做个逍遥的土皇帝。
    会议结束以后，共有百余人向公司提出书面报告，希望离开公司去海外创业，其中就包括乔伟。公司董事局委员会的常委王和，亲切的接见了乔伟，并对他进行极力的挽留，然后遗憾的同意了他的请求。
    公司董事局的几个常委，郑重的向所有准备离开公司的员工承诺，公司一定会尽最大的努力，为他们提供各种便利的条件。
    不知道为什么，直到乔伟从王和的手中接过那张书面文件，并在文件上签下来自己名字以后，他的
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