在美国呆了好多年，这才被肖恩选中管理这家摩托车工厂。
    但是，他也不理解肖恩提到的这个逼格是什么东西。
    “要让所有人都明白，这里是美国工厂，是世界上条件最好的，管理最先进的工厂，在这里工作，天然就高普通的斯里兰卡人一等。”
    “所以，我们要做出差异化，要提供工厂的整体形象，这会从根本上提高工人的认同感，也会让其他的斯里兰卡人对这里产生向往。”
    “当大家都认为这里是先进的，是好的，那么，我们的产品就会被所有人接受，即便不做什么广告也能如此，认同感比单纯的广告有用太多了。”
    “最后，记得尽量在工厂内部教学美式英语！”肖恩最后又强调道：“我知道他们都没什么基础，很难学会，但一些简单的日常用语要慢慢普及。”
    “打招呼要用‘hi’‘Hello’，再见要用‘bye’‘seeyou’，明白吗！”
    “要让他们觉得，用英语显得自己更高贵，语言更优美，行为更时尚，让他们觉得那种一句英语都不会说的人低级，更呆板，更保守，更落后。”
    “然后慢慢普及一些更难的单词，比如：你这条船的motor是多少马力的。”
    
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