所以在具体的那些“技术”方面。威廉也用了一个小小的技巧。

    新式农耕技术，名词的话，只是一个。但涉及到的具体事务却有很多。

    土壤的改良、肥料的施加、精细化管理与精耕细作的方式，新式犁耕，牛耕的使用，新式农用工具的使用……威廉将这些具体事务分成了几分，同时在管理农庄人员的分组上用了心思。

    一般来说，每一个农庄的管理人员是四到六名。四种出身的文员都有包括，分配是平均的，而不是将同一种出身的人集中。

    同时他们每一个人，都只接触到了新式农耕技术的一部分，而不是全部。

    这样一来，一，是他们只能掌握一部分技术。二来，因为他们所处的阶级不同，所产生的矛盾。文职人员之间的关系并不是很好。所以他们的交流也不会太多。

    在这种情况下，泄密的几率，就大大的降低了。

    当然，威廉也知道，这只是权宜之计，而且是副作用很大的权宜之计。

    幕后推手挑起的同僚之间的矛盾，以及有偏见的用人方式会引起文员们的离心，互相拆台，会导致工作效率的下降。同时更糟糕的一点是，这样像是放贼一样的防备自己人——至少是名义上的自己人，
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