修案例图给王平松，让他按照着自己手里面的这些图纸去装修。
    王平松也早就看公司里面的这些装潢不爽了，这会儿收到了陈宇的装修图纸之后，当然是马不停蹄的就去办了。
    毕竟你见过谁家的娱乐公司一片金黄色？
    这颜色一看就是暴发户，连点逼格都没有。
    想到这里，王平松又忍不住在心里暗暗吐槽了戴景明两声。
    装修这段时间里，陈宇也没闲着。
    很快他这边就手写了几份艺人发展规划出来，这些都包含了旗下艺人的一些发展方向，以及他们的个人定制计划。
    只是跟其他公司的艺人发展计划不同，陈宇上面写着的这些发展计划几乎是长久性的，甚至长达十年乃至二十年。
    这代表着只要陈宇旗下的艺人给力，按照着他所制定的发展计划走的话，那么他就能够保证，这些艺人红上十年甚至是二十年，不存在更新迭代的情况。
    要知道在现在的娱乐圈里，大家最害怕的事情便是有了今天就没了明天。
    毕竟舆论圈里面的记忆都是十分短暂的，观众们才不会看你是谁，他们只会被你所体现出来的某样东西所吸引，万一你不再具备了的话，那么迟早有一天，观众对你的喜欢也
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