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第四百三十六章 员工福利体系

网易的发展又从何谈起?一个在网易待了三年的老员工所带来的工作效率永远比刚入职的新员工高的多。这种隐形的性价比,是任何一个ceo都需要考虑的事情。当然,资金困难也是现实的问题。网易不能上市,但可以发行债券。”
    “作为互联网公司,网易的债券有人要吗?”丁雷苦笑道。
    “先别急着否定自己。而且就算别人不要,我也要啊!有我给你托底,你怕什么。”
    丁雷点了点头。
    “另外,网易络游戏有些差了!”
    “华夏的游戏开发人才太少,网易的游戏部门今年更多是在配合西游工作室对《梦幻西游》、《天下》和《传奇》三款游戏的维护,顺便积累经验。正式的游戏开发,去年十月份才开始。”
    “哦,你们已经有正式的游戏开发计划了?”郭守云饶有兴致道。
    “是的!名字叫《水浒战纪》,我们打算花费两年的时间,把它打造成一款2d版本的格斗类网游。”
    “《水浒战纪》?”郭守云品味一番后,“我等着看你们的成果。不过,不要只做2d,改为3d吧。等你们的游戏开发出来,华夏的电脑软硬件水平足以运行3d游戏了。”
    比起,马云、马华腾,丁雷的经营
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