第七百四十五章 事业部制度改革
召开全体红宝石公司员工大会,到时将会公布公司针对高层和优秀员工的期权奖励计划。希望你们能用更优秀的表现为自己的未来挣到更多的资本!”
众人眼睛立即亮了起来。无论到什么时候,利益总是最打动人心的。毫无疑问,现在包括埃里克·施密特在内,所有人都充满了干劲。
“虽然这次蒂姆·乔治等人的辞职,以及领英客户数据泄露,对红宝石的经营造成了一定的影响。但只要我们自己不犯错,就没有谁能够动摇我们在互联网社区方面的统治地位。”
巩固了一下众人的信心后,郭守云继续道:“所以,没有必要在这方面太过分心。公司的未来发展才是我们最应该关心的地方。因此我决定,对公司的业务再进行一次重组。”
顿了一下,看着众人再次集中起来的眼神,“在领英公司私有化成功后,红宝石旗下将不再设立独立子公司,而是采用独立的‘事业部’制度。根据现有的业务分为‘al、youtube、红宝石研究院、skye、领英、今日新闻、环球财富八个事业部。”
“…另外从领英公司分割课堂和文库两个部门,组建独立的在线教育事业部。部门主管贝萨妮·福斯特尔。领英文库仍然针对专业技术文档分享、论文分享领
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