，能做就留下，做不了直接走人。
    企业用人这一块，陈江海从来都不会委曲求全，也不会拖泥带水。
    听了陈江海的话，陈舒瑶并没有立马答应下来，反而略带几分为难。
    对于她来说，家美现在的这批管理层，跟着她打拼了这么久，要是按照陈江海的意见来办，未免太过绝情了。
    陈舒瑶毕竟是一个女人，在这方面多少有点心软。
    听到对面半天没有说话，陈江海也知道她在想些什么。
    一个企业的发展，伴随的就是优胜劣汰。
    家美现在出现了这种情况，在陈江海看来是个危险的讯号。
    内部出现了问题，很快就会延伸到外部。
    要知道家美还在跟统一打价格战，不论哪个环节出现了问题，对家美来说都不是一个好消息。
    所以处理这个问题，一定要快刀斩乱麻。
    俗话说得好，当断不断反受其乱。
    家美现在不好好处理的话，绝对后患无穷。
    陈江海认为家美现在的这批管理层，已经跟不上家美的发展了。
    现在把这群人留下来，只会给家美埋下隐患，并不会有什么实际的好处。
    倒不如趁着这个机会，把这
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