有二十多个员工辞职，包括各个部门，从普通员工到中层干部都有。”
    “让他们走。”秦启明毫不在意：“想走的一个不留。”
    “我了解了一下集团的情况，当初你收购集团之后，带着张勤峰最先控制财务部，这是全集团最重要的部门，你做的是对的。”顿了一下，赵暄继续说道：“但其他部门，你一直没能有效控制，毕竟在拟收购之前，正明集团已经运营多年，内部各种关系盘根错节稳若磐石，你作为一个外来者还真就不太容易把控。现在情况不同了，公关部、后勤部、安保部和技术部，已经先后被你完全掌控，不过还有十几个部门……·”
    “怎么这么多？”
    “正明集团内部官僚化还是挺严重的。”赵暄告诉秦启明：“任何地方一旦官僚化就会这样，但凡是有点资历有点本事的人都想当官，但没有那么多的位子怎么办，那就只能凭空造了。”
    “也就是说很多部门是为了安排人才设立的？”
    “没错。”赵暄首先指出一个：“比如综合办公室，这个部门就非常奇怪，说是负责后勤、安保等等工作，但这些工作都有专职部门了，没必要再弄这么一个办公室。”
    秦启明明白了：“也就是说，后勤是后勤部管，安保是
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