大有机会上位的，却被杨炯拖了后腿。到目前为止，吴荣柄在少监的位置上，已经待足了十三个年头。
    按照一般人的逻辑，类似吴荣柄这种失德者，必是弃之不用了。
    然而，李中易的用人逻辑，却是无法德才兼备的时候，取才为上。
    说白了，就是抛弃了从私德看公德的选拔原则，采取的是唯才是举的逻辑。
    孔子曰：人不为己，天诛地灭！
    私德不行，并不意味着不能替朝廷出力。反之，有公德心的人，也不可能一辈子都端平一碗水！
    说白了，人性本私！能不能为朝廷出力，仅靠个人的私德，是不可能维持多久的。关键是，监督的体制的充分完善，并落实到人。
    所以，李中易力排众议，钦点了吴荣柄为明算科的同考官。这既是一次大胆的任命，又是一次极富有深意的测试。
    五日后，杂科省试的各科的初步考中名单出炉，并一一摆在了李中易的御案上。
    李中易明明惦记着明算科的考中名单，却偏偏伸手打开了明书科的考中名册。
    本次杂科省试，参加明书科考试举子，一共有三十名之多。按照以往的惯例，敢于参加明书科的举子，大多都是对书法颇具信心之人。
 
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