充有生力量，就是一个很好的方法。

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    集团的高层在视察，普通员工们并不会放下手中的活计，形式主义在‘镜湖集团’并不流行，哪怕是萧风等人，在视察过程中也是要不断思考，改善集团的管理，让企业的效率、利润不断提升。

    萧风虽然平时看起来并不太关注集团的具体运营事务，但是他对于集团每个部门的了解是其他人所无法比拟的，毕竟所有的部门都是他一手创办起来的。

    因此，他每每提出的各种问题以及解决方案，都让集团的其他高层有耳目一新的感觉，对于萧风的崇拜之情也就更甚了。

    萧风被认为是‘镜湖集团’的灵魂人物，并不仅仅因为他是‘全球偶像’，也不仅仅因为他是集团的创始人，更因为他是‘镜湖集团’发展过程中最重要的战略制定者，集团的前进方向都是由他来掌舵。

    虽然杨浩已经在集团执行总裁的位置上呆了10年，但是他对萧风这个小舅舅依旧是言听计从，萧风关于集团任何一个方向的调整都得到了全面的贯彻落实，萧风在集团内部威望之高，可见一斑。

    有媒体评论，萧风虽然极少干涉‘镜湖集团’的具体运营，但是他却依旧对集团管理层乃至一线员工
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