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第三百九十三章

能力还是有的,从这一点上来说,周思蕤选她合作,倒也不能算是错误。

    不过,尽管这样,李析还是把这女人看的浅了,实际上,越是这种类型的女人,你让他们自己开公司,或许还做不好,但如果找一个这样的助手,那真的能帮到大忙。

    不过,这种人也有一个缺点,那就是极容易吸引仇恨,很容易的,就会让公司下面的员工,人人痛恨,但对于老板来说,这是好事,一方面利用苛刻的监督,让员工工作,另一方面,也把对于老板的仇恨,彻底转移到自己的身上。

    至于由此产生的怨念,导致员工没有归属感的问题,这对于国内一些毫无任何技术含量的公司来说,根本没有任何意义。

    熟练工的话,随时都可以培养,除非是做科研,或者无法替代的技术工人,否则完全没有必要谈归属感的问题。

    不管是之前的陈嫣,还是现在的朱秀妍。都属于这样的人。对上司安排的工作。肯定能够做好。但对于下属,或者为自己服务的人,却是特别苛刻。

    但更加重要的是,还是这种人特别容易使唤,别看对下属狐假虎威,冷面无情,但对于上司,却是绝对的俯首帖耳。

    这也是为什么颜如忆明明知道让陈嫣给自己当
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