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第四百八十六章

喜欢对于下属员工所做的事情指手画脚。

    实际上,不指手画脚根本不行,因为他们由于管理方面出现了问题,他们根本不知道自己下属的员工,到底在做什么。

    唯一不需要指手画脚的,只有流水线生产。

    而管理,最为科学的管理方法,显然是将所有的行政执行变成流水线生产。那就是和流水线生产一样,让后一个人的工作,通过具体的措施,去检验前面一个人的工作,以确保前面的一个人,按照正确的步骤,做了自己的工作,以此类推,让所有的工序,按照正确的步骤顺利推行。

    这么一来,自然也就不需要lingdao们再处处指手画脚。

    “现在呢?我们又该做些什么?”这一次,倒是朱秀妍询问李析。

    李析只是想了一想,便道:“请几个厨师和美食家吧。”

    所谓美食家,当然不是那种做节目,又或者专门去点评食物好不好吃的那种人,李析去找这样的人,其实只是为了分辨味道。

    就比如肉包子树上的肉包子的味道,以期能够分辨出这种味道,究竟是有那些肉组成,又或者说要用那些肉,组合起来,才能够组成肉包子树上肉包子的肉馅的味道。

    只不过,李
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