讲这些事情麻烦李析。

    只不过，在工作的过程当中，却是事无巨细，大事小事，都要向李析汇报一番。让李析简直哭笑不得。不过，回头想想，这倒也是guonei就大部分公司负责人的通病，倒也无可厚非。因此李析倒也没说什么。

    不过，最终，却也忍不住建议关琴，让她将工作当中，经常发生的事情，建立一套具体的标准，以后再有了这种事情，就按照这种标准去处理。但关琴听了之后，显然就有些茫然，回头询问李析，“建立标准，怎么建立？是让我来整理么？”

    而李析听了之后，却是差点笑了出来，关琴在管理方面的知识之匮乏，简直让人不知道该说什么才好，一套标准，让一个人去建立，你多了不起的天才，能够一个人就做出这么一套完善的执行标准出来？不过，在就大部分企业当中，之所以没有标准，倒也和这种情况差不多。lingdaomen没有这个能力，甚至很有可能连所谓标准，是个什么东西都不知道。但同时呢，又根本不知道有一个词汇，叫做工作组，当然，很多时候，他们也有工作组，但是他们的工作组，显然只是负责具体而详细的工作，在制作标准方面，根本都不知道怎么去成立一个工作组，这显然也是绝大部分，百分之九十九点
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>