的时候，如果选择把工作做好，最终，就会在对方的要求上面，做出一定的妥协。

    因此女性，在工作上面的能力一点都不比男性差，甚至某些优秀的女性，在职场上面的能力，还要比一般的男性更强。但是，由于这些难以避免的限制，导致女性在工作的过程当中，不可避免的就要受到这些因素的困扰，最终也是导致她们的工作展开，变得十分的困难。

    实际上，这也是为什么很多大的企业，培养接班人，很少会找女性ceo的根本原因，绝对不是女性的实力不足，而是在某种大环境之下，带给女性的不方便，实在是太多太多了。以至于在整个的过程当中，面临的问题简直就是一件接着一件，同时自然也就造成其在工作的过程当中，掺杂一些原本不该有的因素。

    当然，除非这个女性，背后有一个强有力的人物罩着，那又另当别论。就拿关琴来说，以前的活动策划公司，显然整个公司，在接业务的过程当中，都不可避免的要掺杂一些其它的因素进去。

    至于关琴本人，在这样的业务当中，究竟有没有付出什么，外人却是很难想象，不过，可以预见的是，这样的生意，想要做好，并且持续发展的话，结果是不可避免的，是必然会遇到这样的事情。

 
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