然间安排一个毫无能力的人进公司，影响公司的决策，又何如找一个有能力的人好好工作，争取获得更大的利润，同时在白花钱养着这个毫无能力的人呢？

    这种现象，其实还是很常见的，当然，在哪个地方都很常见，只不过，常见的内容不一样。而通常包括玉米国在内的西方guojia，采取的方式，都是职业经理人制，就是有一个公司之后，找一个有能力的人帮忙管理，同时给予对方高额的薪金，以期把自己的公司做得最好。

    至于自己的子女呢，如果有能力，还可以接班。如果没能力，那你很干脆的什么都别做，直接当猪养着好了。

    所以，一般而言，他们的经营方式，某些家族，一旦延续下去，就是他们的富贵延续下去，也有可能直接就是几百年，甚至上千年，长盛不衰。即使是出现了一些其蠢如猪的蠢货，也通常毫无影响。

    而在某些地方，通常流传着一句话叫什么富不过三代。

    这简直是再可笑不过的话了。当然，其中也有一个极为重要的原因，那就是法律的问题。因为一旦学习别人的职业经理人的方式，你会发现，你聘的这个职业经理人，过一段时间之后，他可以合法的把你的东西变成他的东西。而且还完全不让你监控。
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