意外伤害补助基金，尤其是交通意外，另外，告诫所有的骑手团队负责人，手下如果有骑手在道路上遵纪守法的情况下受了委屈、受人欺辱，一定要坚决维权到底，任何人都绝不退缩。”
    刘师兄郑重点头：“我会把大家当成兄弟一样对待，给他们足够的保障！”
    李牧摆摆手：“刘师兄，以后不要跟员工称兄道弟，也不要在公开场合发表员工是兄弟的这种言论和观点。”
    刘师兄有些诧异的问：“李总，这是为什么？”
    李牧看着他，认真的说了四个字：“阶级差距。”
    剩下的，李牧没有多说，让他自己去参悟吧。
    刘师兄喜欢跟员工论兄弟，这是他上辈子就有的特点。
    李牧上辈子了解过关于他的一些行事风格，虽说在管理上确实挺有一套，但是有些时候也会有些假大空的东西，或者好大喜功的成分。
    跟员工称兄道弟，容易透支员工的积极性，增加员工对公司的期待值，短时间内对大家的做事态度、做事效率一定是有帮助的。
    但是，这东西本身就像运动员服用的违禁药物一样，有反噬作用，一旦你兑现不了，这些都要加倍反噬回来，反而会遭到员工的排斥。
    擅长画饼的老
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