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第一千七百六十一章 投其所好

投资。
    看看美国的汽车产业吧,这些企业一方面受累于自己的不上进,但另一方面又受制于强大的工会以及高昂的佣工待遇。
    所以这也是为什么,美国需要大量人力的企业,纷纷都在离开美国本土、驶向海外。
    这些年,美国制造业凡是在美国政府颁布的法律法规中,可以搬离美国本土的,基本都已经搬走了。
    正因为如此,在华尔街眼里,饿了么这种模式,根本没法在美国复制。
    咋复制?
    美国人送个披萨都至少要个几美元小费,平时快餐店、中餐店等饭店的外送服务,基本上都是饭店自己雇佣临时工来负责,只需要按小时支付薪酬就可以。
    而且,每家店只有几名负责送餐的员工,根本不会存在什么工会,可一旦主体拥有上百万送餐员工的时候,公会也就随之而来了,接着,他们会向企业要求保险、要求带薪假、要求各种福利,动不动还搞个罢工,换哪家企业都受不了。
    对饿了么这种严重依赖骑手的模式来说,一旦骑手大罢工,整个平台立刻彻底瘫痪,连一口缓冲的气都不让你喘。
    硅谷对这一点的看法,与华尔街一致。
    他们也觉得,饿了么虽好,但不能在美国本土复
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