然李翊这些年已经改掉了很多汉朝的制度，譬如军制，又譬如官制，但是在用人方面，却是一直没有进行彻底的改变，因为一直以来，门阀士族的影响力实在是太大了。在天下未统一之前，李翊并不想彻底跟门阀士族决裂。所以，尽管他设立了京师大学堂取代太学成为真正的官学，并且设立了自上而下的四级学制，却一直没有取缔大汉朝的举孝廉制度。
    但是，现在李翊认为，自己取缔举孝廉制度，实施自己计划的时机已经成熟。
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    孝廉为岁举，即州郡每一年都要向中央推荐人才，并有人数的限定。以二十万为基数举一人，多则多举，少则少举。大唐如今有五千万人口，因此应举二百五十人之数。
    被举孝廉之人的资历，大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。其实说白了，都是士族子弟，是门阀士族代代相传掌握权柄统治百姓的途径。四世三公的袁家，四位三公都是前辈推荐孝廉出身，可见一斑。
    百官要举孝廉，好让自家士族子弟走上前台，继承权柄统治万民。
    所谓士族，就是世代为官的名门望族，其世代的影响造成朝廷国家重要的官职往往被少数氏族所垄断，个人的出身背景对于其仕途的影响，远大于其本身的才能与
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