第八百五十九章 “人才”审核
的“贤才”,多半都是乖乖的“小绵羊”,毫无个性,也没有脾气,都是一根筋死板货,要不就是卖弄才华的庸人腐儒。而人类公会若想兴盛,就必须唯才是举,光有品行是不够的,个人能力才是首位,只要能做事就能拿来用,但荀彦却并不这么想。荀彦选拔人才的标准,在郭星看来是有问题的,虽然不曾当面指出,但可以肯定,非要把品行看得比什么的都重要,这样会埋没许多有真才实学的实干家。乱世之中,非要苛求德才兼备是不现实的,有德而无能者倒是比比皆是,这样的人,坚决不能要。
人类公会的人才来源,除了学园之外,就是靠荀彦来提拔,但荀彦的眼光过于拘泥于形式和繁文缛节,这让郭星倍加反感,但又不好对苏特伦直言。想让苏特伦对荀彦完全失去信任,就只有让苏特伦自行感到厌倦,让他们离心离德,而不是靠“进谗”来罢免此人。为了人类公会的未来,荀彦必须被弹劾,因此,他才提议由他郭星来审核人才。原本,荀彦是有直接任免权的,荀彦说是就是,无需复审,但苏特伦为保险起见,也就答应了郭星的要求。
“验过了,此二人皆是徒有虚名,别无实干之辈。”郭星毫不客气的向苏特伦指出,“华冲外表似君子,实则小人,为欺世盗名之徒,金钱至上,唯
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