那一期间石油生产的正常运营，可谓是功绩卓著。像您这样的高级管理人才，也是我们公司所迫切需要的，我想您是不需要为日后的工作担忧的。”米哈罗在一旁插口道。虽然这样的暗示很没有水平，但是米哈罗也打破了费尔班克斯的尴尬。
    “哼他有什么好担心的富迪石油控股公司不是实施了金降落伞计划了吗？他也肯定能从中分得一份”费尔班克斯冷冷地道。
    降落伞计划，说得是企业间收购与反收购时的一种策略，作为一个补偿协议，降落伞计划规定在目标公司被收购的情况下，相关员工无论是主动还是被迫离开公司，都可以领到一笔巨额的安置费。又分为了金降落伞等三种。
    金降落伞主要针对公司的高管，由被收购公司董事会通过决议，公司董事及高层管理者与被收购公司签订合同规定：当被收购的公司被其他公司并购接管、公司的董事及高层管理者被解职的时候，可一次性领到巨额的退休金或者离职费、股票选择权收入或额外津贴。金降落伞计划的收益视获得者的地位、资历和以往业绩的差异而有高低。该收益就象一把“降落伞”让高层管理者从高高的职位上安全下来，又因其收益丰厚如金，故名“金降落伞”计划。这也增大收购公司并购成本的一种策略。

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