第六百九十六章 不满
表现出来。常见的有工人会脾气暴躁,工作时会走神,工作效率下降,容易发生事故,有能力的员工跳槽等等等等。而在海外施工的人员,类似的副作用还会进一步地放大。”方明远道,“为了保证能够有更高的工作效率,少发事故,少闹纠纷,公司对员工更有凝聚力,所以龙兴建设集团公司对员工驻地这一块一向都比较上心。”
“要是习惯了龙兴建设集团公司提供的住宿条件,换到其他公司去,恐怕这一块就会先很不适应。”石文理苦笑道。三山星海集团股份有限公司在这一块的工作,他一向自认为做得不错,但是与龙兴建设集团公司相比起来,还是有着明显的差距。
“那我就达到目地了,队伍稳定是好事。”方明远笑道,“挖墙角的人太多,我也头痛!”以前方明远可是靠着于秋暇找猎头公司挖来了不少的人才,如今的方家旗下企业,很多员工也成为了同行挖角的重点对象。
“可是你将员工待遇提到那么高,怎么保证企业应有的利润率不降低?”郑皓安问道,如今周大福珠宝金行在国内也开了不少的分店,对于国内的情况也越来越了解。高速增长的经济带来的还有快速增长的人工成本,虽然说一直以来,内地人的工资增长速度整体上还是跟不上GDP的增长速度,但
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>