谁也不会答应让郑家子弟来担任会长，所以这个会长在绝大多数的时候，更像是一个吉祥物。
    能够成为海力士半导体公司的实际掌舵人，如果说是二零零六、二零零七年的时候，崔信烈能够高兴地跳起来，但是在现在，他只有浓浓的难以化开的对前路的迷茫！去年一整年，公司有一点九万亿韩元亏损，而债务则接近十万亿韩元，迫不得已下，求生存的公司只能够尽最大可能削减公司的运营成本，从而出台了一系列的政策。
    比如说，公司里上至社长下至普通职员每人只留一支圆珠笔，其余的全部都上缴回后勤部门，而且后勤部门在进行计算后，规定了不同的部门的职员可以在每个月里到后勤部领取一到三支圆珠笔，而在之前，作为工作工具的圆珠笔，领取基本上是没有什么限制的。再比如说，公司内部食堂的配菜标准也大幅度下降，由原本的一饭五菜，变成了一饭三菜——汤、泡菜和小菜，食堂里也不提供餐巾纸了。甚至于还有包括电梯隔层运行，办公室电灯关一半，夏天停用空调，冬天停用电取暖器等措施。
    而到了二零零九年下半年的时候，公司只能让部分员工无薪休假，比例最高的时候曾经达到过百分之七十，但是这些员工中的很多人却是休假期间也默默地来到公司上
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