第三十章 求贤若渴
么关系,反正这也是一个大单子!
这样的人,听上去不好找,可是赵正心里明白,其实说穿了也很简单,从一些大型的游戏公司里挖个技术总监之类的人才就可以了!
这样的人才,必定都有自己的人脉网,召集组建一支完整的技术团队并不是难事。
至于光宇公司的卢东宇,赵正也了解过,卢东宇本人就是一个程序狂,并不怎么懂得社交之类的事情,所以他那个团队几个人,也都是卢东宇的同学和多年的朋友,他也找不到外人,所以组建团队这事儿,卢东宇还真干不了!
这样一来,陈平想要另外找人也就正常了。
这其实也是当初陈平并没有将研发部经理的位置给卢东宇的原因!
因为研发部经理的这个位置,不是光有技术就行的,还得能够整合整个团队,以及一些其他方面的能力!
卢东宇的技术没问题,但他最多也就能做到技术总监这个位置,负责一个项目而已,再高的位置,给他他也干不了。
跟赵正商谈好了这些事,陈平也吃完了饭,起身告辞离开了。
距离第二期团购报名结束,已经过去了三天时间,就是说,还有四天的时间,第二期团购就可以交货了,当然,等到第四天的时候
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