能拿到的薪资也多。

    可是现在，不少人却选择了汉堡先生。

    因为他们知道别看着千山公司现在不起眼，可如果这么发展下去。

    也许要不了两年，他们就能在国内的资本市场上创造一个奇迹也说不定。

    到时候要是能分到点原始股，那可就够他们吃喝不愁的了。

    正是抱着这样的想法，不少巴州名牌大学的毕业生，也纷纷给他们公司投递了简历。

    而杨一暖，也让人从里面挑选了不少能吃苦的学生。

    毕竟在将来一段时间，汉堡先生将会走上快速扩张的道路。

    每天开店的数量，可能都要有几十家。

    到时候这些分店的开业，可都是需要他们总部派人过去指导的。

    这些就相当于外派地推的工作，可必须要耐折腾，能吃苦的人才能胜任。

    而且公司还要组织一个培训部，今后每家分店的员工，都是要派到总部这边来进行为期一个月的培训才能回去的。

    这一个月的时间，自然不是仅仅教这些员工如何做汉堡。

    而是要教会他们如何使用，公司内部的系统。

    要用所谓的公司文化给他们洗脑，让他
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