486 这才是给员工分钱的正确打开方式!
,老子也能沦落到今天……
一想到这个问题,杨一暖就觉得有点讽刺。
因为几个月前,他还是那些骂老板铁公鸡的一员,可是现在,角色互换了…
“其实解决这个问题最好的办法,就是敢分钱!”
王世强笑着说出了他的解决办法。
杨一暖一听王世强这么说,就知道他肯定是有想法了。
立刻眼睛一亮:“哦,怎么说?”
“以咱们行业内的标准而言,像咱们店的店长这个级别,基本工资也就是在八千元左右。”
“当然也不排除有给的高的,能到万元左右。可咱们的汉堡本就针对中低端消费市场。”
“店铺的营业能力,目前已经明确了。所以店长的工资定格,也就应该在八千元。”
“每家店在配三个值班经理,值班经理的月薪,在六千左右。至于普通的店员,基本都在四五千!”
“而咱们照章经营,员工的社保正常缴纳。而这些就已经占咱们成本支出的大部分了。”
“那么,咱们又该怎样奖励和激励员工呢?”
“在这方面,我觉得咱们可以借鉴嘉德水饺的经营模式!”
嘉德水
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