一本大学生都强多了嘛？

    “另外的8就是8%，就是说一家店长，如果能够成功培养出五名新的店长。”

    “那么这名店长，就可以升职为区域经理，今后再开新店，那么这个店长就可以获得百分之八的投资入股的权利！”

    杨一暖听到这，更是忍不住击节赞叹啊！

    一个店长成为区域经理之前，那肯定已经是一名小区经理了。

    而成为区域店长之后，那么新店他投资百分之八，年底收益，就按照新店年均365万的净利润来说。

    那么在新店，他就能获得29.2万的分红，加上他银边9.6万的底薪，再加上小区店长把十八万二千五的分红。

    这一年算下来，可是能有57.05万的净收入啊！

    这样的收入水平，在国内任何一座城市，那都是妥妥的金领了哇！

    这在国内其他的餐饮企业，这样的收入，你根本想都别想！

    就说这样的奖励机制，你说还怕招不到人？

    还用得着怕，找来的店长忠诚度不够？不尽职尽责？

    有这样的奖惩机制在，哪怕新招来的店长，是某些敌对势力，安插进来的间谍。

    在面对
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>