量，因为是IT企业，所以薪资给的略高一些。

    试用期给的都是五千多的薪资，等到转正之后，基本能达到八千左右。

    这在巴州高新区这一片来说，不敢说高，但也绝对不算低了。

    而最关键是，他们在和人签合同的时候，可是写明了。

    如果绩效达标，那么每年工资都会有一定涨幅的。

    而且如果要加班的话，他们给的加班费可一点都不低，而且还有各种将近，福利等等。

    所以他们家在巴州地区来说，绝对可以算是一家良心企业了。

    可这次来挖角的人，明显就不一般，给出的薪资居然直接写明了一万起。

    显然对方的意思很明确，如果你手下有些本事，过了对方的面试审核。

    那么他们不吝给你开出高薪，一万多，甚至两万都是有可能的。

    这样的条件，谁能不动心啊？

    毕竟对这些员工而言，他们大部分都是打工仔，就算你红色力量在有潜力。

    可你公司到现在也没说明，将来公司如果上市的话，会怎么给员工分钱不是？

    你现在连大饼都没给员工们画，那员工们又怎么会愿意继续追随你呢？


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