格命令，他们连在校学生的脑筋都敢动。短期内大量新人被填充进军队，使得军队战斗力不升反降。要不是有世界上最为严苛科学的预备役体制，高度军事化的教育，加上长期的人才储备，恐怕“黄色计划”能否顺利发动都是问题。
    以这艘强袭登陆舰“隆德.贝尔”号为例，吸收了大量实战数据，一反大舰巨炮主义的主流战舰设计，将“投射舰载机动兵力夺取制空权，输送部队从空中登陆”的跨时代理念具现化。可说是划时代的战舰。但包含舰长在内，新手比例却高达七成左右，纵然舰长是用运输船击溃数量远胜于己方的敌军舰队的新晋英雄，但这一位之前还只是个后勤部的中尉，能不能管好手下那一群菜鸟实在叫人怀疑。
    总算之前按照“士官按军官标准、低级军官按中高级军官标准”的人才培养战略，新出炉的士官、军官进入新组建的部队后很快就承担起了责任，开始在各自的岗位上发挥作用。相信经过一段时间的磨合，新组建的部队至少能承担起二线部队的任务，将一部分老部队从守备任务中释放出来。
    自由主义者、和平主义者——这些亚尔夫海姆的“非主流声音”少有的降低了调门，即便有一些“拒绝军国主义”、“军部太过自行其是”的杂音也被忽略掉了。谁都
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