那个人的。当时庞劲东往他手里的简历扫了两眼，发现应聘的还真就是秘书。
    主管和其他工作人员对视了一眼，随后不约而同点了点头。
    庞劲东看到这个小动作，当即就明白自己奸计得逞，这个人今天铁定要碰钉子。
    事实上，主管后来不仅用三言两语就把此人打发走，还给各家大企业发函，称此人人品有问题，希望慎重聘用。
    结果这个人在吉隆坡转悠了半年，一份工作都没找到，最后不得不以硕士学历在一家小公司屈就保安赖以糊口。
    “我看得出，你是一个很正直的年轻人。所以你尽管放心，那些都是谣传。”主管看着庞劲东，很郑重的说：“临海集团是一家有实力的企业，内部管理和人事制度都相当正规，绝对不存在你从外界听来的那些事。”
    “我相信您，应聘秘书。”庞劲东立即用力点了点头，同时在心里祈祷着，这位女老板不是人老珠黄又肥又胖，也不会真的在某些方面需求特别旺盛，把自己变成男宠。
    普通岗位是先笔试再面试，两个程序分开来进行，先在笔试当中遴选合格者，然后通知来参加面试，两次考试中间要间隔几天。
    不过，应聘秘书的程序则截然相反，而且是放到一起，先面
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