运转的机器。

    而且小邓同志还为万盛县选好了继任者，很多时候黄部长都不敢相信，眼前的小家伙不到三十岁。就凭他在选人用人上的智慧，连黄部长都不得不赞一个，谁说只有老人才能看透人心的？

    很多时候，黄祺铭甚至怀疑，小邓同志的身体里，是不是住着六七十岁的灵魂！幸好黄部长是无神论者，很多时候怀疑不过是自我解嘲的模式罢了，否则邓某人真的很危险。

    如今黄部长把邓华当成自己的学生，看向他的眼神带着欣赏和满意：“组织上会好好考虑你的想法，上午市委常委会上讨论过你的考核分级制度，感觉很有开创性。特别是优秀和良好干部的分级，让我们看到我们事业的未来，这段时间先整理一下这项政策。”

    “是！”自己的设想能被市委常委会认可，这是邓华最开心的事情，“我会丰富考核分级制度，争取把各级干部的考核分级制度都弄出来，包括科级干部、司局级干部和省部级干部。至于各项考核指标，会严格按照组织原则衡量，会细分到每一项工作目标。”

    不要小看考核分级，看似简单的优秀、良好、一般、差和很差五级划分，其中涉及到各项指标繁复异常。绝非现行制度下简单的gdp指标衡量，恰恰是因
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