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第1711章 属性化数据模型

电脑屏幕,页面显示:1健康状况2学习能力3创新能力4人际关系5党性原则6应变能力7突发处置8抗压能力9大局观10洞察力11适应新事物12个人魅力

    以上十二项似乎已经很完备了,首先身体为纲,这个事是当初探讨的时候就已经说过的。其次就是学习能力,在新世纪中学习型干部才是党和国家需要的,那些只会随声附和的干部,什么年代都不会成为官员中的骨干力量。

    至于说创新能力和人际关系,这二者似乎后者重要性更大一点,党性原则毋庸讳言。在华夏法制建设还不够健全的今天,党纪、党性和体制内的规章制度,就成了约束党员干部的第一条红线,那些触犯红线的干部就应该被组织淘汰。

    应变能力和突发处置并不能混为一谈,前者在日常工作中体现,后者则是在意外发生时的反应。抗压能力很重要,很多干部就是没有一定的抗压能力,才会在生活工作中犯下低等级的错误,甚至是致命的错误,同时给国家和集体带来巨大的损失!

    大局观这个无需多说,洞察力需要在一定高度才能显示出来的特长,适应新事物和学习能力有异曲同工之妙,而个人魅力则是构建团队必不可少的能力。

    邓华稍一思索挤开何海阳继续
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