第一副处长，原本就要扶正的，没想到邓某人横空出世居然成了自己的顶头上司！

    其实第一副处长没有人册封，但是在单位排名有先后，老郑就是在邓某人出现之前排名最高的，也就是所谓的常务副处长。可是城头变幻大王旗，原来妥妥的处长位子，被小邓同志给夺了，郑毅心情怎么可能好？

    老郑同志五十出头，正处于上升期，如果此次扶正肯定会有阳光灿烂的未来，现在一切都化为泡影，郑副处长心中一片冰凉。心中不舒服给小邓同志一个下马威，偏偏的人家后台硬扎，瞧君部长的态度已经很明确了，老郑很有些意兴阑珊，没指望了！

    君部长收起笑容：“干部考核分级制度试点要尽快展开，属性化数据模型构建的完成，是对年度干部考核工作的大力支持。不过数据模型构建完成只是万里长征走出了第一步，接下来数据模型在试点工作中具体实施才是关键。现在问题来了，谁负责此次试点工作？”

    大家目光都聚焦在邓华身上，这事几乎没有悬念，人家是干部考核分级制度的首倡者，又是属性化数据模型的构建者。试点工作除了这位还有谁更合适？何况试点工作不可能在组织部内完成，势必会走下去在基层实验，如此一来就把眼中钉拔出了。

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