岂有此理！邓华有点不高兴，只是实施干部考核分级制度似乎还真实非我莫属，别人根本不熟悉这项工作，也很难把这项工作落到实处。何况自己也想尝试一下，属性化数据模型在实际应用中有什么弊端，很多事想象是一回事，真正付诸实施是另外一回事。

    似乎没得选择了！君鸣点点头：“试点工作很重要，几位同志的建议很好，邓华同志和你的团队组织一下，争取尽快到清远市市委组织部，开始实施试点工作。试点工作时间紧任务重，除邓华同志外，参与的同志列为重点考察干部，进入后备干部序列，优先考虑提拔任用！”

    啊？苗秀秀三人瞪圆眼睛张大嘴巴，却一句话说不出来，刚刚三人还想着怎么样逃避下去的命运，没想到转眼间有如此幸福的事情出现。后备干部可不是那么容易当选的，通常来说要经过民主评议和选拔，还要经过公示等等程序，现在有一把手的一句话一切从简。

    就这么进入了后备干部序列？刚刚几位想要让邓某人郁闷的干部，此刻是真郁闷了，在座的各位都是部务委员，他们自然不需要什么后备干部序列。坐在这里的干部，很多都是从县委书记或者区委书记岗位上走上来的，想要进入后备干部序列也应该进入中央管干部序列，而不是越活
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>