建设为先。按照顶层、专业层和基层三个层面分头完善管理制度，特别是顶层制度，切实明确董事会、监事会及经营管理层的职权……希望这此会议是研究投资和经营方向的最后会议，今后我们坐在一起研究的问题就是安红的经营了……感谢张总、盛副总等领导先期的卓有成效的工作，今天的会议就到这儿吧……”

    接下来，陶唐还有拜会安汽高层，这是预先商定的议程。但就安红公司而言，这一次的出差任务算是结束了。

    长期困扰红星的安红项目终于看到曙光。这是在陶唐接任安红董事长两个月拿出的成绩单。就时间而言，这个结果算是非常高效了。被骆冲两规而震撼的段辉不由得心生感慨，心想如果陶唐早一点介入就好了。但他不知道陶唐为此在几个方面做了大量的工作，辉煌总部、安州市及安汽集团。辉煌总部不必说了，总部早有以陶唐出任安红董事长的意见，也早已接到了有关骆冲的举报，但听从了陶唐的建议，一直到时机成熟才完成了人事调整。而为了说服安汽方面，陶唐不得不动用了陆耀祖的人脉。安汽集团并非安州市属，安汽并不买地方的帐，之前一直不肯就投资缩减而通融。通过陆耀祖找上安州市，不过是在安汽打开反腐的窗口。正是因为秦守义的落马，安汽不得不
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