徐成彦当然记得唐一昆就自己工作调动的谈话。唐一昆说，你是东湖元老中少有的具有大局观的，现在东湖发展遇到了瓶颈，我需要有一个帮我考虑集团长远规划的助手。齐震显然兼着集团副总裁，但他的精力都被房地产那一坨拴住了，我呢，又必须处理和协调外部事务，特别是与政府的关系，总部的日常管理就交给你了，除了日常的行政事务外，你主要的任务是研究集团的发展规划问题。舍刚不愿意你离开矿业公司，我理解。使顺手了嘛，但规划必须加强了……最近我看了几本介绍那些“百年老店”的书，无一例外，那些盘踞世界五百强的大家伙们都极为重视长远规划。如果说东湖从前的发展是靠我的个人感觉，以后怕是不成了，东湖已经是一艘大船了，必须为它设定正确的航向了。这件事很重要，我就交给你了！

    徐成彦慑于唐一昆多年形成的不容置疑的积威。不敢完全说出自己的心里话。只能接下这副注定上不着天下不着地的担子。加强集团的规划研究肯定是必要的，但当前集团遇到的问题却不是缺乏科学而符合实际的中长远规划，也不是浮出水面的资金问题，而是日益严重的内斗。内斗不仅存在于唐魏家族内部，而且存在于元老之间，最突出的矛盾就是股份问题，跟随唐一昆
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