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第192章变化六

笑眯眯的大善人模样,下面还有什么压力?找客观什么时候找不到?在李珞看来,新产品这块严重滞后恰恰是导致红星厂缓慢但坚定地走向衰败的主要原因。有人说导致红星衰败的主要原因是领导特别是主要领导**,胡扯!红星的历史上只有一个一把手因经济问题被调查,宋悦肯定给红星造成了损失,但很有限!宋悦才干了几年?不就是搞出一个安红公司吗?李珞看来安红也未必就彻底失败了,资产还在嘛。股权也清晰。如果说宋悦个人奢靡,他一年能糟害多少?一百万了不得了吧?难道一百万就搞垮红星了?开玩笑!

    李珞认为造成红星现在如此局面,江上云是应当负些责任的。他当总工多少年了?至少十年开外了!贡献在哪里?到现在主要产品仍在吃老本,这不是总工程师的失职?不应该被追责?但实际情况往往相反,江上云的年薪恰恰是同级干部中最高的!这里需要简单叙述下红星领导班子的薪酬了,除董事长、总经理、党委书记和监事会主席的薪酬由集团直接考核发放外,副总经理、党委副书记都是由公司考核发放的,根据分工拿总经理的一定比例,比如李珞这个常务副总,韩志勇总会以及江上云总工的系数是0.8。即基薪是总经理的80%,然后乘以内部考核分。年初总经理会跟副手们
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