需要补员。前期与红星主要领导交换意见，红星方面自然希望就地产生新的公司领导，红星也推荐了人选。但集团，具体地讲就是分管人事的常务副总经理秦海涛认为最好从外部产生，这样迫使集团一把手冯世钊派出了秦海涛亲自带队去红星。

    临行前冯世钊对秦海涛说，“陶唐同志到红星后是有成绩的，迅速稳定了局势而且在经营上取得不错的业绩，没有辜负党组对他的期望，令我很欣慰。最近因为搬迁问题内部产生了一些声音，也正常。我对这个同志是比较了解的。能力强，作风比较过硬，有很强的事业心和责任感。缺点呢，不是很注意团结。做事有时候偏激一些。你呢，还是要以鼓励为主，特别是在面临重大业务调整的关键时候，千万不要让红星垮掉。这个话我只跟你说了，耀东同志刚来。他又是管纪检的。我知道最近有对陶唐的一些举报，我个人认为八成是泄愤报复，当初盛东不是这样？查来查去，都是无中生有嘛。”

    这就是定调子了。所以秦海涛说，“请您放心。我做了些功课，的确，红星公司在陶唐赴任后干的不错，经营部和绩效部都说，红星今年能冲上100亿是他们没有想到的。有个性的干部难免遭人非议，我干了几十年人事了。也算太湖上的老麻雀，见过点风浪了
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